出庭律师（Avocat à la Cour）· 巴黎律师公会（Barreau de Paris）
被解雇、遭受骚扰、薪资未付：您有十二个月的时间采取行动，有时更短。
在 conseil de prud’hommes（劳动法庭）面前，每一项请求都有其各自的时效。在作出任何决定之前，应当先审阅解雇通知书。
2 小时内回复（工作日） · 接受 aide juridictionnelle（法律援助）
首要步骤
- 保存解雇通知书及其首次投递的日期。
- 切勿未经阅读即签署 solde de tout compte（离职结算清单）：一经签署，只能在六个月内提出异议。
- 准备解雇前谈话——从收到传唤到谈话之间至少相隔五个工作日。
私营部门的雇员，包括管理人员与非管理人员。conseil de prud’hommes 及 cour d’appel（上诉法院）。
您可以利用的期限是多久？ 期限自劳动合同终止的通知之日或知悉相关事实之日起算。
12 个月
自收到通知之日起，对劳动合同终止提出异议（法国劳动法典 L. 1471-1 条）
2 年
涉及劳动合同履行的诉讼（L. 1471-1 条）
3 年
补发工资、加班费、奖金（L. 3245-1 条）
2 个月
超过该期限，雇主不得再就过错行为予以处分（L. 1332-4 条）
1 个月
对 conseil de prud’hommes 判决提起上诉（R. 1461-1 条）
您的情况是哪一种
每一种情况一个页面，附其时效与应对策略
六种情况涵盖了劳动争议案件的绝大部分。
在线咨询
被解雇了？您有十二个月的时间向 conseil de prud’hommes 提起诉讼。
在作出任何决定之前，请先让律师审阅您的解雇通知书。付款后，您提交相关文件，律师将以电话或书面方式答复您。若随后将案件委托给律师，该费用将从包干费中扣除。